縣政協黃剛用委員：

　　您在縣政協十屆三次會議提出的《關于進一步提高我縣高中教師職業吸引力的建議》收悉。現答復如下：

　　我縣現有陽山中學何南陽中學2所高中，共有教師412人，其中研究生學歷14人，本科學歷391人，大專學歷6人、中專學歷1人；正高級教師職稱1人，高級教師職稱97人，中級236人，初級69人，未評11人；有名校長1人，教師5人，名班主任2人。專任教師月人均工資為10443元。達到了“縣域內中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平，縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地城鎮教師平均工資收入水平”的總體要求。

　　為進一步提高我縣高中教師職業吸引力，我們采取如下措施：一是開通“綠色通道”吸收高學歷的研究生到我縣任教，設置研究生學歷的教師可免筆試入職高中，先后招用研究生4人，充實到陽山中學和南陽中學。二是接收公費定向培養畢業生。2021年—2022年有10位研究生10人，畢業生回到陽山，被安排在2所高中任教。三是提高教師生活條件。落實高中教師的激勵性傾斜政策。為引進人才在待遇上提供優惠條件，每人發放人才安家補貼10萬元，分五年支付，每年每人2萬元，讓他們感受家的溫暖。

　　感謝您對我單位工作的關心和支持。

　　此復。

　　附：《政協提案辦理情況征詢意見表》

                                                                                                                                            陽山縣教育局

                                                                                                                                            2023年7月4日

　　（聯系人：羅少鋒，電話：7800412）

　　抄送：縣政協提案委員會，縣政府督查室。