按照上級做好有關人才工作指示精神及貫徹落實我局人才工作部署會議精神，自我局招納實習生以來，即安排其在適當崗位及在見習實習實踐中學習技術技能、公共服務等各方面能力，快速鍛煉成長。不斷將“雁歸計劃”做深做實，推動各類優秀基層人才聚集服務“百千萬工程”。例如進入我局實習的邱俊輝同志，剛進入我局時初出茅廬、略顯稚嫩，但同時也積極進取、奮勇向前，在自己的崗位上鍛煉與成長。從他口中得知，即將滿一年的實習工作，使他拓寬了視野，增長了見識。不僅獲得了在學校里沒有接觸過的工作知識，也發現了自己在學校里學習的不足，明白自己缺少什么，在以后的學習中要注意加強什么。結合積累的工作經驗，也對他考取我縣的事業編制提供了些許幫助，最終如愿以償，成功上岸。

　　接下來，我局將繼續做好人才工作，努力實現人才隊伍的不斷壯大優化，推動各類優秀基層人才聚焦服務“百千萬工程”，確保我縣人才工作落實落地。